En el Día Internacional del Cáncer Infantil, un recuento del trabajo del Hospital Infantil San Vicente Fundación para entregar “campanazos de felicidad” a los niños con cáncer en Antioquia.

Crear conciencia sobre el cáncer infantil y expresar el apoyo a los niños y adolescentes con cáncer, los sobrevivientes y sus familias es el mensaje que impulsa la Paho -Organización Panamericana de la Salud: OPS/OMS- este 15 de febrero de 2023, día en el que se conmemora la lucha contra el cáncer infantil.

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El cáncer es una de las principales causas de muerte de niños y adolescentes en todo el mundo. Cada año, más de 400.000 niños son diagnosticados con cáncer en el globo terráqueo. Para la región de las Américas, se estima que hubo 32.065 nuevos casos de cáncer en 2020 en niños de 0 a 14 años; de ellos, 20.855 casos ocurrieron en países de Latinoamérica y el Caribe.

En Antioquia, el Hospital Infantil San Vicente Fundación es referente en la atención de pacientes infantiles con cáncer. En 2022, este lugar brindó:

• 630 atenciones a niños con cáncer.
• 1.601 sesiones de quimioterapia.
• 185 cirugías a pacientes oncológicos.
• 2.000 consultas de oncología y hematología pediátrica de alta complejidad.

Cabe destacar que el Hospital Infantil San Vicente Fundación ofrece servicios de quimioterapia ambulatoria en un espacio completamente dotado, con 10 cubículos disponibles y 18 camas de hospitalización para pacientes oncológicos.

Según información del San Vicente Fundación, este es un servicio de alta calidad y complejidad, que cuenta en la institución con un equipo multidisciplinario con todas las subespecialidades pediátricas requeridas para el abordaje y manejo de las complicaciones y patologías asociadas o derivadas del cáncer.

La Unidad de Hematoncología del Hospital Infantil San Vicente Fundación se ha consolidado como uno de los servicios más grande de oncología infantil en la ciudad, con capacidad para brindar atención humana, integral y diferenciada, es decir, especializada en la atención pediátrica.

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Ejemplo de ello es la historia de María Paz, una niña de 5 años que en septiembre de 2021 fue diagnosticada con cáncer, exactamente con un tumor óseo llamado Sarcoma de Ewing. A su corta edad, ha sabido afrontar el reto de su enfermedad con grandes enseñanzas para sus padres, quienes la describen como una niña alegre, a quien le gusta brincar, jugar, cantar y maquillarse.

Campanazos de felicidad para los niños con cáncer

El Hospital Infantil San Vicente Fundación implementó una acción que busca dar un momento de felicidad tanto a los niños que terminan su ciclo de quimioterapia, como a sus familias. “Al finalizar el proceso, nuestros pacientes reciben un diploma que les recuerda lo fuertes que han sido, y como símbolo de victoria tocan una campana que anuncia a todos las buenas noticias”, se cuenta en una información entregada por el hospital.

En 2022, más de 35 pacientes vivieron este momento de felicidad, gracias a esta estrategia que inició en 2021 en la institución. Según el doctor Juan Camilo Villada, médico pediatra hematoncólogo del Hospital Infantil, “esta campana es el momento más importante para ellos, es la culminación del tratamiento oncológico, producto del esfuerzo del niño y su familia”.

Datos clave del cáncer infantil

El cáncer es una de las principales causas de mortalidad entre niños y adolescentes en todo el mundo; cada año se diagnostica cáncer a aproximadamente 280.000 niños de entre 0 y 19 años.

En América Latina y el Caribe, se estima que al menos 29.000 niñas, niños y adolescentes menores de 19 años resultarán afectados por el cáncer anualmente. De ellos, cerca de 10.000 fallecerán a causa de esta enfermedad.

El cáncer infantil comprende numerosos tipos de tumores diferentes que se desarrollan en este grupo de población. Los tipos más comunes son la leucemia, el cáncer cerebral, el linfoma y los tumores sólidos como el neuroblastoma y el tumor de Wilms.

Por lo general, en el cáncer infantil no existe la prevención primaria, ni detección mediante cribado.

En los países de ingresos altos, más del 80 % de los niños afectados de cáncer se curan, pero en muchos países de ingresos medianos y bajos la tasa de curación es de aproximadamente el 20 %.

Las defunciones evitables debidas a los cánceres infantiles en los países de ingresos medianos y bajos se producen a consecuencia de la falta de diagnóstico, los diagnósticos incorrectos o tardíos, las dificultades para acceder a la atención sanitaria, el abandono del tratamiento, la muerte por toxicidad y las mayores tasas de recidivas.

El impacto del cáncer infantil se traduce en años de vida perdidos, en mayores desigualdades y en dificultades económicas. Esto puede y debe cambiar.

Alrededor de 400 centros de atención de Buen Comienzo y hogares comunitarios del ICBF, que atienden a más de 36.000 niños menores de seis años, recibirán las jornadas de vacunación de la secretaría de Salud.

Estas jornadas de vacunación busca que los menores de seis años puedan completar o iniciar sus esquemas de vacunación.

Las vacunas que se aplicarán son:

Refuerzo de la vacuna contra el sarampión, rubéola y paperas en los niños y niñas de 18 meses a 5 años. El Ministerio de Salud y Protección Social adelantó la aplicación de este biológico, que anteriormente recibían los menores al cumplir 5 años.

Refuerzo de la vacuna DPT contra la difteria, tosferina y tétanos por la pentavalente, que añade la protección contra el haemophilus influenzae tipo B y la hepatits B, responsables de la meningitis, neumonía y cirrosis.

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Rita Almanza Payares, subsecretaria (e) de Salud Pública, contó que hace poco más de 25 años, en la ciudad fallecían niños a causa de enfermedades como el sarampión, la difteria y la tosferina. También nacían en condiciones de discapacidad a causa de la rubéola congénita. “Estas enfermedades se han controlado y eliminado, gracias a la vacunación que las mamás de esta generación han aplicado a hijos. Sin embargo, para mantener esa protección necesitamos que 95 de cada 100 niños estén debidamente vacunados”, explicó ella.

La subsecretaria (e) también informó que próximamente esta misma actividad llegará a instituciones educativas de la ciudad a finales de febrero. 

Mauricio Morales, comunicador social y periodista, fue nombrado nuevo director del campus Medellín–Envigado de la Universidad Cooperativa de Colombia, en reemplazo de la odontóloga Pilar Patricia Mesa Ochoa.

El nuevo director es además magíster en Lingüística de la Universidad de Antioquia, y magíster en Dirección de Marketing de la Universidad del Mar en Chile.

Morales venía de desempeñarse como director nacional de Posgrados en la Universidad Cooperativa de Colombia.

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Dentro de sus retos como director del campus Medellín–Envigado está:

• Mantener la alta calidad de los programas acreditados, Medicina y Odontología, de manera internacional y nacional; e Ingeniería Civil y Psicología, que tienen acreditación nacional.
• Ampliar la oferta de programas tanto en pregrado, posgrado y educación continua, hoy el campus cuenta con 11 pregrados, 17 posgrados y seis 6 programas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano – ETDH.
• Mantener una relación más estrecha con el sector gobierno, los empresarios y el sector social, impulsar la educación solidaria y cooperativa, brindar espacios de bienestar adecuados para la toda comunidad universitaria y seguir con la ejecución del plan estratégico nacional desde el campus Medellín que permita cumplir la misión de la Universidad además de los retos trazados por Consejo Superior.

El actual director del Campus Medellín fue rector de la Institución Universitaria Pascual Bravo durante ocho años. Presidente de la Red Instituciones Técnicas Profesionales, Tecnológicas y Universitarias Públicas – Red TTU. Colombia. En el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid fue decano de la Facultad de Comunicación Audiovisual y posteriormente Vicerrector de Docencia e Investigación. Ha sido profesor de cátedra en la Universidad Pontificia Bolivariana y en la Universidad de Antioquia.

Las iniciativas que se gestionarán, por diferentes fuentes de financiación, para ejecución y desarrollo en la vigencia 2024-2027, se podrán priorizar a través de una plataforma web.

Los mayores de 14 años y foráneos con cédula de extranjería podrán consultar y seleccionar las ideas para sus comunidades aquí >>

Se trata de un ejercicio de diálogos sociales en los que los participantes priorizarán las iniciativas, agrupadas por temáticas de desarrollo, que representan las necesidades locales.

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Jasblleidy Pirazán, directora del Departamento Administrativo de Planeación, explicó que es una forma de gestión en la que la planeación se unirá con la tecnología. “Tendremos la jerarquización por medio de una plataforma virtual. Además, en telecentros e instituciones educativas, los ciudadanos pueden hacer el ejercicio. Yo planeo mi territorio”, indicó.

Esta se iniciativa se desarrollará en tres fases:

• 1. Un diagnóstico de lo que se ha hecho.
• 2. Los diálogos sociales que se extenderán hasta el 12 de marzo, en los cuales habrá conversaciones con la ciudadanía, mediante los Consejos Comunales y Corregimentales de Planeación y con los ediles sobre las 3.170 ideas que inspiraron los Planes de Desarrollo Local.
• 3. La última fase se relaciona con la jerarquización (o votación) de esas iniciativas, y se hará del 13 de marzo al 2 de abril.

Según Pirazán, las iniciativas de proyecto de los Planes de Desarrollo Local que no queden en el Programa de Ejecución (Decreto 0146 de 2022) no se pueden gestionar por ninguna fuente durante los próximos cuatro años (2024-2027), por eso es decisiva la vinculación de la comunidad.

Más de 4.500 ofertas de empleo, en el ámbito nacional, en áreas como: comercial, administrativa, logística, tecnología y seguridad, entre otras, se ofrecerán en Expo Empleo en Unicentro.

De esas 4.500 ofertas laborales en el país, hay 1.500 vacantes en los territorios de Antioquia.

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Algunas de las empresas que participarán en Expo Empleo Unicentro son Haceb, Crystal (Gef · Punto Blanco · Baby Fresh · Galax), Cueros Vélez, Isimo, Grupo Éxito, Euro, Flamingo, Grupo Réditos, Inducascos, Comfenalco, Comfama, Juan Valdez, Colección Talento (Chevignon, Americanino, Rifle, Naf Naf, G-Star, American Eagle, Esprit), entre otras; compañías que tienen vacantes disponibles en el departamento, pero también, en el ámbito nacional en ciudades como Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, Cali y Bogotá.

Leonor Márquez Arcila, gerente del Centro Comercial Unicentro aseguró que “estos espacios nos permiten seguir aportando a nuestras estrategias de responsabilidad social empresarial, porque con esta feria, permitimos que muchas personas que se encuentran en la búsqueda de empleo, puedan acceder a la información de las vacantes de una manera mucho más organizada y clara, y sabrán como pueden aplicar a ellas”.

Además de las empresas mencionadas, Expo Empleo Unicentro, contará con la asistencia de Comfenalco HeadHunter y la Agencia de Empleo de Comfama, que harán presencia con sus orientadores ocupacionales, analistas de empleo y gestores, para brindar su acompañamiento y servicios de empleabilidad a las personas que están en búsqueda activade trabajo.

• Lugar: Ciudadela Comercial Unicentro
• Días:  del 15 al 17 de febrero.
• Más información >> www.unicentromedellin.com

El Instituto Tecnológico Metropolitano -ITM Medellín– retomó las clases en la sede Prado, después de 15 años de tener cerradas las puertas de este lugar.

La Facultad de Artes y Humanidades habitará, con sus clases y actividades, esta sede, ubicada en la carrera 51 No. 58-69, cerca a la estación Prado del Metro de Medellín.

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Específicamente, 200 estudiantes de los programas de Informática Musical y Artes de la Grabación serán quienes empezarán a habitar este espacio, ya que el auditorio de la sede de La Floresta, en dónde antes funcionaban, inició su remodelación.

Según información del ITM Medellín, la sede Prado cuenta con aulas de clase, estudio de grabación, el archivo histórico del ITM y la imprenta. En total, son 14 espacios disponibles desde ahora para los estudiantes.

Finalmente, la sede Prado fue propiedad del señor Lorenzo Bustamante, y fue entregada al ITM el 17 de julio de 1996, por parte de la alcaldía de Medellín.

A partir de este lunes 20 de febrero, el pico y placa se extenderá a las vías exentas de los municipios del Valle de Aburrá.

Es decir, no habrá más vías exentas de la restricción. Así lo decidieron los 10 secretarios de Movilidad del Valle de Aburrá en Consejo Metropolitano.

Sin embargo, las exenciones para vehículos de carga, pasajeros, transportes especiales, eléctricos, a gas y demás permisos especiales continuarán vigentes.

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Según informó el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, la medida será pedagógica entre el 20 y 24 de febrero y sancionatoria a partir del 27 de febrero.

Se conoció que la razón por la que el pico y placa para vehículos particulares y motos de 2 y 4 tiempos comenzará a regir en todas las vías urbanas que estaban exentas de la medida en los 10 municipios del Valle de Aburrá, es porque estas se encontraban operando en su máxima capacidad y afectando la movilidad y prestación del servicio de transporte público en la región metropolitana.

No obstante, esta decisión no afectará a los cinco corregimientos de la capital antioqueña.

Las vías ubicadas en zonas rurales de los demás municipios, como la Av. las Palmas, en Envigado, no tendrán restricciones por pico y placa con el fin de mantener las condiciones de movilidad y comercio de los ciudadanos que viven aledaños a estas zonas.

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Tenga en cuenta que aquellos conductores que sean sancionados por infringir el pico y placa de movilidad, deberán pagar una sanción económica de $523.000 y su vehículo le será inmovilizado.

Carolina Chaparro, secretaria de Movilidad de Medellín, explica la decisión del Consejo Metropolitano de Movilidad.

Listado de vías a las que se les eliminará la exención de pico y placa

Medellín

• La medida del pico y placa se extiende a todo el Sistema Vial del Río: Autopista Sur, Av. Regional y Av. Regional Occidental (Paralela); y, en todo su recorrido por el Valle de Aburrá.
• Además, en Medellín el pico y placa se aplicará en la Av. 33, Av. Las Palmas, La Iguaná, calzada Oriente – Occidente del Puente Horacio Toro y en todos los barrios del perímetro urbano que estaban por fuera de las restricciones de movilidad.

Caldas

• Carrera 50 desde la Calle 107sur hasta la Y de primavera.
• Carrera 45 (Ruta Nacional 60 – la Variante) en eárea de jurisdicción de Caldas.
• Calle 134sur Entre las carreras 45 y 50.

La Estrella

• Carrera 50 (Antigua vía a Caldas), Carrera 48 (Variante a Caldas) y la Calle 100 sur entre las carreras 50 y 48

Sabaneta

• Av. Regional Sur, en su Jurisdicción

Envigado

• Sistema Vial del Río (Regional).
• Doble calzada las Palmas Jurisdicción municipio de Envigado.
• Transversal de la montaña desde la Vereda el Escobero hacia el Oriente.
• Loma del Escobero en el tramo comprendido desde la calle 36D sur Nro. 22-200 (Intersección de la transversal de la montaña con la loma del Escobero) hacia el Oriente.

Bello

• Autopista Medellín – Bogotá.
• Regional.
• Autopista Norte desde la glorieta Niquía hasta límites con Copacabana.

Copacabana

• Autopista Norte y Medellín- Bogotá.

Girardota

• Autopista Norte y vía antigua al Hatillo.

Barbosa

• Los empalmes con la doble calzada Barbosa-Hatillo.

Itagüí

• Autopista Sur (Cra. 42).

La muestra itinerante “Medellín biodiversa” recorre por estos días las comunas y corregimientos para mostrar la riqueza de las reservas naturales de la ciudad.

“Medellín biodiversa” contiene imágenes de la flora y la fauna silvestre de este territorio, la cual busca que los habitantes conozcan la riqueza de las reservas naturales y ecosistemas estratégicos de la ciudad.

De acuerdo con los registros recopilados, además de las diferentes especies de flora, en Medellín se tienen datos de 1.346 clases de insectos, 445 de aves, 76 de mamíferos, 44 de reptiles, 30 de anfibios y 44 de peces, lo que representa una parte muy significativa de la riqueza presente en Antioquia y Colombia.

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Lina Marcela Rendón, subsecretaria de Recursos Naturales Renovables, explicó: “Buscamos sensibilizar a los participantes sobre la importancia de estos espacios y del papel protagónico que tenemos como sociedad en la conservación de los recursos naturales. Medellín es rica en fauna y flora, por eso, es importante que todos participemos en la conservación y preservación de estos espacios naturales”.

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Esta muestra itinerante ha llegado a sitios como el Politécnico Jaime Isaza Cadavid, el parque biblioteca San Javier y, durante febrero, se puede disfrutar en el parque biblioteca Gabriel García Márquez, de la comuna 6 -Doce de Octubre, en donde se realizan actividades de apropiación social y educación ambiental con niños, jóvenes y adultos.

Gracias a una alianza con el Sistema de Bibliotecas del Distrito, esta muestra de biodiversidad recorrerá los parques biblioteca de la ciudad. Adicionalmente, está disponible en la sala de exposición virtual del Sistema de Bibliotecas >>

Inició el Medellín Challenge, un evento que busca empoderar a jóvenes de diferentes partes del mundo para que lideren, colaborativamente, soluciones innovadoras que respondan a problemas reales de Medellín.

Se trata de una iniciativa conjunta del colegio San José de Las Vegas y colegios del Hub de Innovación Educativa de la ciudad, con la que se pretende sumar, más adelante, a colegios nacionales e internacionales para trabajar colaborativamente y así resolver problemáticas reales de las comunas 4, 13 y 14.

Qatar Academy Wakra (Catar), el politécnico de la Universidad de Purdue (Estados Unidos), el colegio SEK Atlántico (España), y los colegios Colombo Británico, Conquistadores School, Montessori, Cumbres, Pinares y UPB hacen parte de este evento.

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Más adelante, también se sumarán instituciones como SEK International School (Qatar), el colegio Champal de México, la Universidade Federal de Mato Grosso, y los colegios Marymount, La Enseñanza y el Inem José Félix de Restrepo.

En el Medellín Challenge los jóvenes idearán y prototiparán, entre el 9 de febrero y el 23 de mayo, la solución a retos enfocados en el ODS No. 10: Reducción de las desigualdades. Los retos son:

• Reto 1: ¿cómo generar alternativas sostenibles que permitan un acceso equitativo de los recursos públicos en la comuna 14 (El Poblado) de la ciudad de Medellín?
• Reto 2: ¿cómo generar estrategias o herramientas que promuevan la soberanía alimentaria de la comuna 13 (San Javier) de Medellín?
• Reto 3: ¿qué estrategias o herramientas se pueden implementar para disminuir la deserción escolar de niños, niñas y adolescentes de estratos 1 y 2 de la comuna 4 (Aranjuez) de la ciudad de Medellín?

Gloria Figueroa Ortiz, directora general de la Corporación San José de Las Vegas, contó que el San José de Las Vegas está cumpliendo 55 años, “y queremos celebrarlos con nuestros estudiantes locales y del mundo. Por eso, parte de nuestra celebración será Medellín Challenge, que inició con un lanzamiento liderado por jóvenes y que finalizará el 23 de mayo. Los estudiantes del mundo estarán reconociendo espacios de la ciudad y analizando si en sus comunidades tienen las mismas problemáticas y, a su vez, soluciones que puedan compartir con nosotros usando tecnologías digitales. Estos jóvenes, juntos, se pensarán la ciudad y su transformación desde la educación”.

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Precisamente, con el Medellín Challenge, entre el 19 al 23 de mayo, la ciudad recibirá a más de 100 jóvenes de Colombia y el mundo, para prototipar y socializar retos en las comunidades con la oportunidad de cocrear el futuro de Medellín con sus ideas.

Las personas que tengan un nivel intermedio de inglés o francés podrán postularse a ofertas laborales en importantes empresas de Quebec, Canadá, en sectores económicos como producción, educación, metalmecánica, salud y tecnología.

Esta oportunidad es gracias a una alianza entre la Agencia de Empleo y Emprendimiento de Comfenalco Antioquia y la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, que invitan a las personas a postularse a las vacantes disponibles y migrar de una manera legal a este país, con contrato de trabajo oficial con una empresa legalmente constituida y con posibilidad de radicarse permanentemente en Canadá.

Son más de 250 puestos de trabajo que recibirán postulaciones hasta el próximo 20 de febrero aquí >> 

Liliana Llano Hurtado, líder de Proyectos de Innovación de Comfenalco Antioquia, explica que es una oportunidad muy grande para las personas porque además de garantizarles el trabajo, las empresas las ayudarán con el proceso de visado, ya que viajan con contrato firmado y, además, tienen la posibilidad de trasladarse con uno o varios miembros de su familia y en algunos casos, les brindan alojamiento.

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Entre las vacantes hay oportunidades para desarrolladores de software, desarrolladores devOps, especialistas en Big Data, educadores de primera infancia, educadores de inglés para bachillerato, analistas de negocios en sistemas informáticos, trabajadores sociales, especialistas en garantía de calidad en programática.

Asimismo, para tecnólogos en ingeniería civil, almacenistas, enfermeros profesionales, auxiliares de enfermería, operarios de producción, operadores de máquinas, instaladores de puertas y ventanas, electromagnéticos, tapiceros, operadores de máquinas textiles y carpinteros, entre otros.

El salario para los cargos operativos oscila entre 19 y 30 dólares canadienses por hora, para los técnicos, enfermeros y auxiliares; así como para trabajadores sociales, desde 24 hasta 47 dólares canadienses la hora. Entre tanto, para los perfiles de Tecnología de Información, el salario será hasta de 95.0000 dólares canadienses al año. 

Las personas interesadas podrán conectarse este próximo miércoles 15 de febrero a las 10:00 a.m. a la transmisión en vivo del grupo de Facebook: Vacantes de Empleo Comfenalco Antioquia, donde expertos resolverán todas las dudas sobre esta oportunidad laboral en el exterior.  

Este fin de semana, el 11 y 12 de febrero, se harán algunos cierres viales en Medellín. Conozca cuáles son.

Por marcha cívica, desde el Teatro Pablo Tobón Uribe hasta el Parque de San Antonio, el domingo 12 de febrero habrá cierre de la avenida La Playa y de la calzada occidental de la Avenida Oriental a partir de las 10:00 A.M. y hasta las 12:00 M. 

La carrera 53 (Avenida del Ferrocarril) en ambas calzadas, tendrá cierre total desde la calle 73 hasta la calle 77, por la realización del evento de ciudad “La solar 2023 – Parque Norte de Medellín”. El cierre será entre las 12:00 M. del sábado 11 de febrero y las 6:00 A.M. de Domingo 12 de febrero. 

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Por obras de ampliación en las redes primarias de acueducto, hasta el 9 de mayo se presentará el cierre de la vía de servicio de la Autopista Sur, entre la calle 89 y la bahía de taxis de la Terminal del Norte, y el cierre parcial de la calle 89 entre la Autopista Norte y vía de servicio de la Autopista Sur. 

Por obras de ampliación de Carabobo Norte, entre el Jardín Botánico y el puente de la Madre Laura, hay cierre parcial, las 24 horas, en la calzada oriental de la carrera 55 entre las calles 82 y 87. En esta vía, los vehículos solamente podrán transitar de norte a sur. Para el sentido sur – norte, deberán tomar la carrera 51B hasta la calle 94 para retomar el puente de la Madre Laura.

En la Avenida Regional, calzada occidental, entre las calles 64 y 67, continúa el cierre del carril izquierdo. Igualmente, en la calzada oriental, a la altura del puente Horacio Toro, permanece restringido el carril izquierdo.

En Manrique, en el sector Palos Verdes, en la carrera 44 con calle 66, hay cierre parcial. Se pueden tomar vías alternas como la calle 67 hasta la carrera 49 (Venezuela) y Campo Valdés.

En la comuna 8-Villa Hermosa, en la calle 52 entre carreras 28 y 32, continúa el cierre preventivo de un carril debido a la pérdida de la banca. 

En Villatina se mantiene la restricción total de la carrera 15 con la calle 52. Las rutas de transporte público tienen desvíos hacia y desde el sector. Está habilitada la calle 52 que conduce al barrio Caicedo.

En la avenida Las Palmas, este domingo, 12 de febrero, habrá contraflujo en la Transversal Superior, entre Hatoviejo y la Loma del Padre Marianito, en sentido oriente con dirección a Medellín, desde las 5:00 p. m. y hasta las 8:00 p.m. 

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Finalmente, la Secretaría de Movilidad recomendó tener en cuenta las indicaciones de los agentes de tránsito, conducir con precaución, atender las señales y consultar los canales oficiales @sttmed para conocer el estado de las vías en tiempo real.

Que proyectos trascendentales para Antioquia sean incluidos en el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026, es el propósito del gobernador Aníbal Gaviria Correa y para lograr este objetivo el mandatario convocó a la bancada antioqueña a una primera reunión en la que participaron senadores y representantes pertenecientes a las comisiones tercera o de Hacienda y Crédito Público y cuarta o de Presupuesto.

El Gobernador de Antioquia explicó cuáles son los proyectos que el gobierno seccional considera deben incluirse en el Plan, dada su importancia estratégica, tanto para este territorio como para el país.

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Entre ellos destacó los circuitos estratégicos viales, “ya tenemos las vías estratégicas, esas 4G, lo que tenemos que hacer es aprovecharlas, es darles toda la potencia.  La forma de darles toda la potencia es conectarlas con las vías secundarias.  Con una red robusta de 4G y de vías secundarias, lo otro se da por añadidura”, aseguró Gaviria.

Entre otros proyectos que mencionó el Gobernador a los congresistas asistentes a la reunión, están: la pavimentación de cabeceras municipales que aún requieren recursos, el proyecto de iluminación de los municipios denominado Antioquia LED, el Tren del Río, inversión para la ampliación del Túnel Guillermo Gaviria Echeverri, entre otros.

El senador Juan Felipe Lemus dijo que este tema se seguirá revisando con detenimiento para avanzar de manera conjunta en esta discusión. “La bancada antioqueña está unida y con el apoyo de toda la bancada y seguramente con la voluntad del Gobierno Nacional y con el apoyo del Gobernador de Antioquia y su equipo, seguramente podremos incorporar estos elementos que hoy no están considerados en el Plan”, expresó. 

El representante Óscar Darío Pérez, por su parte, indicó que es preciso garantizar para Antioquia que los proyectos que vienen en marcha del plan de desarrollo anterior continúen, como las vías 4G y el túnel Guillermo Gaviria Echeverri y en general los relacionados con todas las obras de infraestructura que han tenido financiación del gobierno nacional y destacó la importancia de los nuevos proyectos que se deben incluir: “Se debe buscar incluir otros nuevos como el Tren del Río, Antioquia LED, los circuitos estratégicos que sin lugar a dudas es fundamental  para hacer una red que permita decir que Antioquia está unida, no solo con las troncales, sino que haya comunicación entre los municipios y por supuesto las grandes necesidades del departamento en materia social, del sector agropecuario, minería, subsidios para las personas más vulnerables”. Al mismo, tiempo destacó la importancia de retomar el tema de los ferrocarriles el cual insistió, también debe quedar en el Plan Nacional de Desarrollo.

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El propósito es que estas reuniones continúen, y según explicó el Gobernador, se prepara un documento con los proyectos en cada frente que el gobierno departamental busca que se tengan en cuenta en el Plan para que sean estudiados por los congresistas y continuar con las reuniones, ya con la participación de toda la bancada antioqueña, para escuchar las proposiciones de los congresistas y poder contar con un trabajo conjunto.

A este respecto, Claudia García Loboguerrero, directora de Planeación Departamental, dijo: “Hay que entender que es un  proceso y que lo que sigue ahora es con el acompañamiento de la bancada antioqueña, la discusión en el Congreso de la República”.

El gobierno de Australia publicó una lista de las ocupaciones que requieren personal en este país oceánico. Conozca esta lista y si cumplen con las condiciones.

Visa en Australia

Tenga en cuenta que existen muchos tipos de visas en Australia, unas específicas de trabajo o estudio, pero para el caso de algunas ocupaciones la visa regional es otra opción.

La visa regional es para ir a vivir y trabajar en la parte rural de Australia, que no incluye a las grandes urbes como Sydney, Melbourne y Brisbane, pero sí a ciudades pequeñas como Gold Coast y Perth.

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Según un comunicado, el gobierno de este país pretende que los migrantes ayuden a desarrollar otras zonas de Australia. El nombre oficial de este permiso es Visa regional de trabajo calificado (provisional) (subclase 491). Con este documento, los colombianos tendrán varias ventajas.

Además, esta visa cuesta $4.240 dólares australianos, a la fecha poco más de 13 millones de pesos colombianos.

Esta es la lista de ocupaciones calificadas y elegibles para una visa en Australia:

• Administrador o gerente de artes.
• Albañil.
• Anestesista.
• Arquitecto.
• Bioquímico.
• Botánico.
• Cardiólogo.
• Carpintero.
• Cocinero.
• Consultor, ingeniero, científico o técnico agrícola.
• Contador.
• Criador de caballos.
• Electricista.
• Especialista o técnico dental.
• Fútbolista.
• Gerente o especialista de publicidad.
• Gerentes de alojamiento y hospitalidad.
• Ingeniero aeronáutico.
• Jardinero.
• Operador de cámara.
• Piloto.
• Psicólogo.

Más información de los criterios y ocupaciones para la visa regional de Australia aquí >>

Beneficios de la visa regional de trabajo calificado de Australia

• Autorización para vivir y trabajar en la parte regional de Australia hasta por cinco años.
• Puede inscribirse en el plan de salud pública de Australia.
• Puede estudiar en escuelas y universidades del país.
• Pasados los tres años puede solicitar la residencia permanente, teniendo en cuenta otros requisitos.
• Puede viajar dentro y fuera de Australia sin restricciones.

Tenga en cuenta que con este tipo de visa usted puede trabajar en una de las ocupaciones de la lista que facilita el Departamento del Interior de Australia. Asimismo, existen dos requerimientos claves para aplicar, el primero es que una empresa promocione su migración por motivos de trabajo en una de las ocupaciones y el segundo es que la persona que solicita la visa supere el mínimo de puntos de calificación, que es medido dependiendo factores como la edad, la experiencia laboral, los estudios académicos, entre otros. Dependiendo la ocupación se tendrá uno o ambos requerimientos en la solicitud.

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Finalmente, cabe destacar que esta visa también se puede solicitar junto con otros miembros del núcleo familiar, pero solo una persona será el solicitante principal y los demás serán solicitantes subsecuentes que puede que entren al país posteriormente.

El Inder de Medellín inició la convocatoria a los colegios públicos y privados para que participen en los Juegos del Sector Educativo, en la modalidad de INDERescolares.

Hasta el 28 de febrero estarán abiertas las convocatorias de inscripción para estos juegos, en los que se espera la acogida de más de 500 instituciones públicas y privadas y más de 25 instituciones de educación superior. Además, se espera la inscripción de unos 38.000 deportistas en los tres festivales.

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Cabe destacar que los Juegos del Sector Educativo son unas justas deportivas que se enfocan en diferentes públicos:

• Para las instituciones de básica primaria: INDERescolares
• Para las instituciones de educación secundaria: los Juegos INDERcolegiados.
• Los Juegos Universitarios, para los jóvenes de las universidades, establecimientos técnicos y tecnológicos.

Cristian Sánchez, director del INDER, expresó que la entidad también llega a las instituciones educativas de la ciudad. Por eso, dijo: “Queremos recordarles que están abiertas las inscripciones para los Juegos del Sector Educativo. Con esto, desde el instituto, aportamos por medio del deporte y la recreación a la formación integral de todos nuestros estudiantes”.

¿Cómo se juega?

Habrá competencias en los torneos y paradas deportivas, así:

• INDEREscolares: 19 disciplinas.
• INDERColegiados: 32 disciplinas.
• Juegos Universitarios: 17 disciplinas.

Todas las anteriores se disputarán entre deportes individuales y de conjunto.

¿Cómo son las inscripciones?

Cada deportista o entrenador debe inscribirse en la plataforma del INDER Medellín, SIMON, estar matriculado en una institución educativa, estar afiliado al sistema de seguridad social (EPS o Sisbén), diligenciar el 100 % del formulario, tramitar un certificado de estudio con nombre y apellidos del deportista, folio y fecha de matrícula, fecha de nacimiento, número del documento de identidad, grado y certificación de pertenencia a EPS. Finalmente, cuando los entrenadores y deportistas se encuentren registrados, el responsable del equipo debe ingresarlo a través de SIMON.

En deportes individuales, cada competidor debe inscribirse en SIMON en los diferentes eventos como deportes o pruebas autorizadas.

¿Cuándo serán los Juegos del Sector Educativo en Medellín?

El inicio está proyectado para el 21 de marzo en las tres estrategias. Se destacan disciplinas como baloncesto, balonmano, fútbol de salón, voleibol, tenis de mesa, fútbol sala, atletismo, boxeo, ciclismo y natación.

Además de los torneos, los Juegos del Sector Educativo incluyen interclases, juegos corregimentales, festivales deportivos, juegos múltiples, visitas guiadas, copa bachilleres, campamentos, iniciación y formación deportiva, entre otras.

Luego de los encuentros distritales, los mejores exponentes competirán para clasificar a los juegos zonales, departamentales y nacionales.

Los miles de estudiantes que se han saboreado las clases de la academia Yurupary durante 38 años respiran tranquilos al saber que el legado se mantiene, renovado.

A las dos se le chocolatean los ojos al contar la historia. Maria Victoria Franco, la abuela, entrega la responsabilidad a Eliana Villa, la nieta, y con este gesto garantiza la permanencia de una de las entidades culturales más importantes de la ciudad: la academia Yurupary.

Con 38 años de existencia, Yurupary ha sido el lugar de encuentro de miles de personas que han llegado a sus aulas con el simple -pero profundo, a la vez- placer de aprender. La academia nació el 15 de enero de 1985, a partir de una idea de Maria Victoria Franco y Gloria Uribe, dos exprofesoras de EAFIT.  “Dijimos: qué dicha poderles dar clases a personas que deseen estudiar porque quieran, no porque los mandó el papá, la mamá, la sociedad…”, cuenta Maria Victoria. 

El proyecto, que ahora suena común, sonaba revolucionario en aquella época, ya que en Colombia había una mínima oferta de educación no formal. En principio la academia montó unos cursos en el área de humanidades, que era la línea académica en la que se habían graduado las dos fundadoras, en la UPB (Maria Victoria había estudiado Humanidades y Comunicación Social; y Gloria, Filosofía y Letras). A esta propuesta se sumó muy pronto el área de fotografía, y, con el tiempo, la empresarial.

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Los cursos de historia, arte, literatura, cine, geopolítica y temas contemporáneos, dictados por reconocidos profesores de la ciudad, como Carlos Arturo Fernández, Luis Alberto Álvarez, Rocío Vélez de Piedrahíta y Maria Cristina Restrepo, fueron recibidos con entusiasmo por profesionales de todas las áreas. “Nuestros alumnos estaban encantados de asistir a estos cursos, sin notas, sin exámenes, por el solo interés de conocer más”. Un disfrute mutuo, cuenta Maria Victoria, “porque no hay nada más satisfactorio para un profesor que ver a un público interesado; uno lo da todo”. En dos años, el crecimiento de Yurupary dio los frutos suficientes para que Maria Victoria y Gloria adquirieran la casa del barrio La Aguacatala, que sigue siendo su sede. 

“La idea nuestra era también sembrar en los estudiantes la inquietud de seguir leyendo y seguir aprendiendo sobre los temas de los cursos”. Con esta filosofía nacieron los viajes culturales: “Los estudiantes del curso de Historia del Arte, dictado por el profesor Carlos Arturo Fernández, nos dijeron, ‘¿por qué no nos vamos a ver estas maravillas en vivo y en directo?’”. Las clases, entonces, se trasladaron de las diapositivas a las calles de Italia, Egipto, Grecia, Turquía, y se han convertido en uno de los mayores aportes de Yurupary para los entusiastas y fieles alumnos de la academia.

El relevo generacional

La pandemia fue un principio de realidad para Maria Victoria y Gloria, que las llevó a tomar una difícil decisión: “Nosotras tenemos ya una edad respetable -dice Maria Victoria, entre risas- y la educación después de la pandemia tuvo un viraje muy grande. Entonces decidimos vender la academia”. Un punto de quiebre de las dos fundadoras de Yurupary que coincidió con otro momento clave en la vida de Eliana, la nieta de Maria Victoria: “Yo soy abogada, pero venía con un sinsabor con mi profesión. A pesar de que me iba bien, no sentía pasión, y el trabajo me parecía muy monótono”. 

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Decidió seguir su corazón, y conectarse con ese mundo en el que había girado su familia durante toda su vida: “Desde mi infancia en Yurupary, sin quererlo y sin pensarlo fue naciendo mi amor por la cultura y por la historia. Entendí que quería hacer algo que involucrara el contacto con la gente”. Y con ese entusiasmo logró convencer a su novio Mateo Sierra, administrador de empresas con espíritu emprendedor, y a su cuñado Fabio, chef y profesor de gastronomía, para que formaran una sociedad y compraran la academia. 

Para ellos también la pandemia había marcado un antes y un después, porque en esa época dolorosa tuvieron que cerrar el exitoso restaurante El Trompo, en Provenza. Así lo expresa Mateo: “Lo más lindo de esta sociedad que acabamos de armar es algo que aprendimos pospandemia: otra vez nos tendemos la mano y armamos un tejido que nos da la capacidad de establecer alianzas para superar retos como este”.

El rejuvenecimiento de Yurupary se nota no solo en el correcorre de los obreros que le dan una mano de pintura a las paredes y restauran las puertas y ventanas de esa casa patrimonial del barrio La Aguacatala, sino también en el entusiasmo de estos tres jóvenes que entienden la responsabilidad de conservar el legado cultural. 

Vacantes en Oriente, Valle de Aburrá, Norte, Suroeste, Magdalena Medio, Urabá, Bajo Cauca y Nordeste ofrece por estos días la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia.

En total hay 438 oportunidades para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales en el territorio departamental. 

Los interesados pueden consultar el detalle de las fechas de cierre, para enviar la hoja de vida en la sección Agencia de Empleo y en la pestaña ofertas aquí >>

Entre los requisitos para acceder a las vacantes está tener la hoja de vida registrada el servicio de empleo y aplicar solo a la vacante para la cual se cumpla con el perfil y los requisitos aquí >>

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En Oriente

Hay 220 ofertas laborales para ingenieros industriales, ingenieros civiles, ingenieros sanitarios, psicólogos, profesionales en riesgos, diseñadores gráficos, abogados, directores de calidad, directores de gestión humana, coordinadores comerciales, jefes de producción, jefes de enfermería, analistas de inventarios, analistas de gestión humana, recepcionistas de hotel, asesores comerciales, almacenistas, domiciliarios, mensajeros, cocineros, supervisores de obra, operarios de confección, conductores, analistas de inventarios y analistas de gestión humana para trabajar Rionegro, Guarne, Marinilla, El Santuario, El Retiro y El Carmen de Viboral.

En el Valle de Aburrá

Hay 124 puestos de trabajo para químicos farmacéuticos, enfermeras, gestores documentales, administradores de negocios, coordinadores de eventos, coordinadores de seguridad y salud en el trabajo, coordinadores de talento humano, compradores de vehículos, analistas de talento humano, analistas de compras, analistas contables, asesores comerciales, asesores de libranza, auxiliares de despachos, auxiliares de deportes, auxiliares operativos, asistentes administrativos, ejecutivos de negocios, cocineros, escoltas, electricistas, vendedores, meseros, mensajeros, jardineros, conductores y operarios para Medellín, La Estrella, Itagüí y Bello.

En Norte

Hay 27 vacantes para promotores comerciales, gestores de seguridad y salud en el trabajo, supervisores de seguridad y salud en el trabajo, guías de campo, técnicos en servicio farmacéutico, técnicos de soporte, técnicos ambientales, auxiliares de flora y fauna, auxiliares de producción, auxiliares de bodega, auxiliares de cocina, auxiliares de ingeniería, auxiliares de telecomunicaciones, auxiliares de ruta, oficiales civiles, operarios de aseo y alimentación, ayudantes de obra y cocineros para Santa Rosa de Osos, San Pedro de Los Milagros, Ituango, Entrerríos, Valdivia y Toledo.

En Suroeste

Hay 20 oportunidades para ingenieros agropecuarios, coordinadores administrativos, digitadores, auxiliares operativos de servicios, asesores comerciales, auxiliares de sanidad vegetal, auxiliares de mantenimiento vial, supervisores operativos, operarios agrícolas, regentes de farmacia, vendedores de droguería, auxiliares de servicios generales, maestros de obra, ayudantes de construcción, monitores de cultivo, mecánicos y conductores para trabajar  en  Andes, Amagá, La Pintada, Salgar y Ciudad Bolívar.

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En Magdalena Medio

Hay 19 ofertas para inspectores de metrología, inspectores ambientales, supervisores ambientales, inspectores HSE, coordinadores HSE, especialistas de campo, ingenieros civiles, técnicos ambientales, auxiliares ambientales, auxiliares contables, auxiliares administrativos, asistentes administrativos, electromecánicos, oficiales de obra, obreros y conductores para Puerto Nare, Puerto Berrío y Yondó.

En Urabá

Hay 13 puestos de trabajo para coordinadores educativos, coordinadores académicos, coordinadores operativos, coordinadores de túneles, líderes de centro de producción, auxiliares de cocina, auxiliares de bodega, asesores comerciales, operarios de recolección de basura, cajeros y conductores para Apartadó, Carepa, Necoclí y Turbo.

En Bajo Cauca

Hay 11 vacantes para auxiliares administrativos, asesores de gestión comercial, inspectores ambientales, coordinadores de operaciones logísticas, técnicos ambientales, auxiliares ambientales, electromecánicos, mecánicos, vendedores especializados y conductores para trabajar en Caucasia y Zaragoza. 

En Nordeste

Hay 4 oportunidades para inspectores ambientales, técnicos ambientales, auxiliares ambientales y conductores para el municipio de Remedios.

Se habla mucho por estos días del ChatGPT, un sistema de conversación, vía chat o mensajes, con inteligencia artificial -IA-, que desde su creación ha sorprendido al mundo por sus acertadas respuestas referente a diversos temas.

Pero, ¿cómo funciona el ChatGPT? y ¿qué se puede hacer con él? Expertos del Nodo y Centro de Formación y Transformación en Tecnología de La Universidad EAFIT lo explican.

Básicamente, ChatGPT se trata de uno de los sistemas de IA más capaces o acertados que la humanidad ha podido probar, hasta el momento. Un sistema de conversación que puede responder a cualquier cosa que se le pida, y de hasta hacer muchas cosas que se le soliciten.

OpenAI fue la creadora del ChatGPT, una empresa fundada en el año 2015 por Sam Altman y Elon Musk, este último dejó la empresa años después. ​

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Este sistema de conversación se ha hecho tan popular en el mundo, que ahora mismo hay muchos proyectos alternativos basados en esta IA.

Por ejemplo, hablar con ChatGPT en WhatsApp es algo posible y que muchas empresas han utilizado, y hasta se habla de tesis de grado elaboradas por este sistema o sentencias legales que se han basado en las respuestas de este tipo de tecnología.

José Alejandro Betancur Álvarez, director del Nodo y Centro de Formación y Transformación en Tecnología de La Universidad EAFIT, afirmó que la razón principal de su furor en el mundo es porque esta inteligencia artificial se comporta como un amigo, que puede entablar una conversación basada en el contexto.

Será por esto, que quizá, las ​​​ conversaciones con Siri se han ido agotando rápidamente en el mundo, pues con el ChatGPT la experiencia es diferente.

Esta nueva herramienta de inteligencia artificial tiene la capacidad de mantener una conversación de largo aliento. Es como hablar con un amigo que te ayuda y hace propuestas, incluso con equivocaciones.

Sin embargo, el furor de ChatGPT le está jugando en contra a los mismos usuarios.

“ChatGPT is at capacity right now”, este es el mensaje que reciben actualmente quienes quieren probar esta herramienta, pues ha sido tanta la demanda de usuarios que llegó a su máxima capacidad.

Habrá que esperar que esta tecnología mejore su capacidad para que alguien nuevo pueda probarlo.

En más detalles, el director del Nodo de EAFIT explica el por qué es necesario ver a este chat como un aliado y las razones para que su uso se está masificando.

¿Qué es el ChatGPT?

Es una inteligencia artificial pre-entrenada, lo que quiere decir que se le alimenta de mucha información. No es la primera vez que nos enfrentamos a este tipo de conceptos, esta es la tercera generación de este estilo de inteligencias, lo que ocurre es que los de OpenAI son los primeros en hacerla masiva; en cinco días lograron un millón de usuarios y se ha vuelto muy común hablar del chat y aprovecharlo.

En todos lados encontrarás gente que te va a dar estrategias de cómo conversar con el chat, pero no es la única herramienta de este tipo, hay otras, por ejemplo, Copy.ai que te ayuda a escribir libros.

¿Por qué se volvió masiva?

Porque todos tenemos la necesidad de conversar. Entonces si miras inteligencias como Siri, Alexa o Cortana de Microsoft son inteligencias que mantienen el contexto muy corto.

Si le haces una pregunta a Siri te responde dentro de un micro contexto, pero no se acuerda de que le preguntaste eso hace cinco minutos. Con ChatGPT si no borras el chat y sigues conversando con él, elabora la conversación con lo que has venido haciendo.

¿Cuál sería un ejemplo de eso?

Por ejemplo, nosotros alimentamos el chat con el manifiesto de Nodo, las presentaciones del Centro de Formación y Transformación en Tecnología de La Universidad EAFIT y con todo lo que hemos preparado en términos de texto.

Así le podemos pedir que nos ayude a explicar en 140 caracteres qué es Nodo y él arma una propuesta. No siempre es correcta, pero ayuda, y así es justamente como lo ve la gente, como algo que aumenta, no en el sentido de la realidad aumentada tradicional, sino como una tecnología que lo hace en función de lo que le vas diciendo.

Lo bonito de esto es que se volvió como chatear con un amigo que te puede dar ideas o te pregunta, y uno entiende que el amigo se puede equivocar.

¿Cómo hace el Chat para tener esa capacidad?

Los de OpenAI le han incorporado mucho texto y tiene una capacidad muy grande en términos de información.

Además, está aprendiendo; se le hacen unas preguntas controladas y un humano revisa si la respuesta tiene sentido o no. Eso lo van calificando, es un aprendizaje por premios y la inteligencia va aprendiendo qué es lo que le gusta al humano. Lo que ocurre es que al aprender qué es lo que le gusta al humano nos sabe engañar y como nos saben engañar nos sentimos confiados, con eso se debe tener cuidado. Los creadores advierten que el chat se puede equivocar.

¿En términos académicos cómo lo están aprovechando en el Nodo?

En el Nodo y Centro de Formación y Transformación en Tecnología de La Universidad EAFIT estamos haciendo ahora la ruta desarrollo web y el ChatGPT es súper útil porque el código que genera funciona.

Entonces un estudiante de Nodo que está armando su proyecto o reto le puede preguntar al chat porqué algo no le está funcionando y él revisa el código, le dice exactamente dónde está la equivocación y le explica cómo puede corregirlo. Nosotros lo vemos como un aliado. Para la gente que está aprendiendo a programar es una herramienta vital. Es como cuando uno está aprendiendo inglés y tiene un diccionario, en este caso es lo mismo, pero con un chat inteligente.

Lo importante es saber hacerle las preguntas, porque eventualmente si le pides que revise algo sin un buen contexto puede que responda otra cosa. Si querías hacer crispetas puedes terminar haciendo arepas.

¿Cómo se percibe entonces esa herramienta en cuanto a los estudiantes?

Se vuelve una herramienta más para ellos. De hecho, estamos creando un taller para que lo aprendan a utilizar al máximo. Hay que perderle el miedo. Hay universidades que están tratando de crear robots para que detecten si un ensayo lo hizo la inteligencia artificial, por ejemplo. Hay otras que se dieron cuenta de que el chat puede responder lo que se le pregunta a un estudiante, incluso de MBA, y entonces se están cuestionando cómo mejorar las preguntas.

El CEO de OpenAI decía que era como cuando salieron las calculadoras, o los celulares, que estaba prohibido su uso en los salones de clase, pero el profesor aprendió a proponer problemas diferentes.

¿Le preocupa algo en relación con esta herramienta?

Con lo que se debe tener mucho cuidado es en el tema ético porque este chat tiene la capacidad de generar contenidos que pueden tener impacto. Por ejemplo, podrían intentar utilizarlo para crear mensajes con la intención de manipular a la gente, puede ayudar a escribir un correo electrónico que convenza a alguien para que haga cosas. Ya hay inteligencias artificiales que te pueden reemplazar audio, se les puede dar un guion y ponen la voz de cualquier persona. Hay un video de Obama en un discurso y ni es Obama ni es su discurso. Es clave enseñarle a la gente usarlo bien.

Los próximos 23 y 24 de mayo, se aplicarán los exámenes de admisión en la Universidad de Antioquia, para iniciar en el segundo semestre de 2023. Acá, toda la información para los interesados.

Según informó la Universidad de Antioquia, los aspirantes a estudiar un pregrado en este claustro educativo tienen hasta el próximo 27 de marzo para pagar la inscripción y poder presentar el examen de admisión.

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El costo de la inscripción es de $73.700 en Medellín y $22.900 en las sedes y seccionales del departamento.

La UdeA dispondrá de 6.101 cupos en 140 pregrados, los cuales están distribuidos así:

• 75 en Medellín.
• 56 en las regiones.
• 9 en la virtualidad.
• Mientras que los 6.101 cupos están distribuidos así:
• 3.602 en Medellín.
• 1.582 en las 10 sedes y seccionales del departamento.
• 910 en programas virtuales.

El listado de los admitidos se conocerá el próximo 7 de junio.

Periodo de pago

El periodo de pago de derechos de inscripción para la presentación del examen de admisión será entre el 6 de febrero y el 27 de marzo, según lo dispuso el Consejo Académico.

Inscripciones para el examen

La inscripción en el portal universitario está habilitada desde el 6 de febrero hasta el 29 de marzo.

Consulte el paso a paso de la inscripción acá >>

Para quienes elijan la prueba virtual, la Universidad de Antioquia hará entre el 10 y el 21 de abril las evaluaciones de cumplimiento, los registros biométricos y simulacros. Así se garantizará que los inscritos en esta modalidad del examen cuenten con las plataformas tecnológicas adecuadas. Será la cuarta vez que se ofrezca esta alternativa planeada y ejecutada por el programa Ude@.

El Consejo de Seguridad Nacional continuó, en la tarde de este martes 7 de febrero, con los gobernadores del país. Allí, Aníbal Gaviria Correa, gobernador de Antioquia, aprovechó y le pidió al gobierno nacional que dé a conocer el articulado de la reforma a la salud.

Cabe destacar que el gobernador de Antioquia habló en nombre de los otros 31 mandatarios que hacían parte de la reunión, y en la que estaban el presidente de la República, Gustavo Petro, y representantes de todos los ministerios de la República.

Aníbal Gaviria Correa defendió que es importante conocer el articulado de la Reforma a la Salud para poder analizar y debatir el tema a profundidad.

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Entre sus argumentos, dijo Gaviria Correa que la ministra Carolina Corcho, ha dado a conocer algunos puntos de la reforma y ha sido específica en señalar que el proceso de transición entre el actual sistema de salud y la reforma, generará un período de transición que seguramente tomará varios años.

Sin embargo, el mandatario de Antioquia consideró de trascendental importancia avanzar en el conocimiento del tema, ya que según él, son los actuales gobernadores, quienes en los meses que restan de sus respectivos gobiernos deberán asumir esta transición. 

“Parte de la transición va a ser la discusión, el debate y la aprobación de la reforma, y después, el inicio de la propia transición.  Entonces, la inquietud es cómo ese proceso de debate de la reforma y de transición, tiene los menores efectos negativos sobre el sistema en funcionamiento, porque lo que puede pasar y está pasando, es que mientras está la expectativa de una reforma, muchos aspectos del sistema en funcionamiento, funcionan menos bien y otros aspectos incrementan su aspecto digamos grave”, dijo el gobernador.

Igualmente, Aníbal Gaviria Correa  mostró su preocupación por la deuda con las IPS públicas y con las redes públicas, en general de los departamentos. Indicó que este tema no da espera y que se requiere una solución transicional sobre esta deuda, ya que los gobiernos actuales van a enfrentar pérdidas económicas enormes y el deterioro de la salud en los departamentos.

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Finalmente, el mandatario expresó su respaldo al fortalecimiento de la atención primaria y servicios en la ruralidad, la creación del Sistema Único de Información, la unificación de la Unidad de Pago por Capitación –UPC- y la facilidad de una transición gradual.

Son 25 las universidades de Colombia que alcanzaron un puesto en el QS World University, edición 2023, el ranking de las mejores universidades del mundo, que publica la firma QS -Quacquarelli Symonds-.

Se destaca que en este listado las universidades colombianas continúan con la senda de crecimiento de su desempeño, al subir posiciones y aumentar su participación.

Sin embargo, el informe de la firma QS sostiene que las universidades nacionales mejoraron su reputación entre los académicos, mientras que siguen presentando dificultades para el impacto de la investigación y la internacionalización.

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Las 25 las universidades de Colombia en el QS World University son:

1. Universidad de los Andes, en el puesto 220 en el ámbito mundial.
2. Universidad Nacional de Colombia, puesto 243.
3. Pontificia Universidad Javeriana, puesto 382.
4. Universidad Pontificia Bolivariana, puesto 601-650
5. Universidad de Antioquia, puesto 651-700.
6. Universidad Externado de Colombia, puesto 651-700.
7. Universidad Icesi, puesto 651-700.
8. Universidad de La Sabana, puesto 701-750.
9. Universidad del Rosario, puesto 751-800.
10. Universidad del Valle, puesto 801-1.000.
11. Universidad EAFIT, puesto 801-1.000.
12. Universidad de Córdoba – Colombia, puesto 1.001-1.200.
13. Universidad del Norte, puesto 1.001-1.200.
14. Universidad Industrial de Santander – UIS, puesto 1.001-1.200.
15. Fundación Universidad de Bogotá-Jorge Tadeo Lozano, puesto 1.201-1.400.
16. Universidad Católica de Colombia, puesto 1.201-1.400.
17. Universidad de Caldas, puesto 1.201-1.400.
18. Universidad de Cartagena, puesto 1.201-1.400.
19. Universidad de La Salle, puesto 1.201-1.400.
20. Universidad de Medellín, puesto 1.201-1.400.
21. Universidad de Santander – Udes, puesto 1.201-1.400.
22. Universidad del Cauca, puesto 1.201-1.400.
23. Universidad del Magdalena, puesto 1.201-1.400.
24. Universidad Tecnológica de Pereira, puesto 1.201-1.400.
25. Universidad Tecnológica de Bolívar, puesto 1.401+.

En el ámbito internacional, el QS World University incluye más de 1.400 universidades, y se destaca que el MIT es la mejor universidad del mundo por undécimo año consecutivo.

También, sobresale que un poco menos de la mitad de las 100 mejores universidades del mundo se encuentran en los Estados Unidos, país que tiene 27 representantes; le sigue, el Reino Unido, con 17 universidades participantes. 

Conozca cuáles son las 100 mejores universidades del mundo >>