Una asamblea es una cita anual para mostrar resultados y dejar que las cifras hablen junto a las historias y las explicaciones. Este viernes 26 de abril, la caja de compensación Comfama (la primera creada en el paí; era el año 1954) presentó un balance de gestión en el que según sus cifras mostró un crecimiento en sus servicios, en el número de personas que los disfrutaron, y en unas rutas que son vitales para su esencia: cultura, recreación, empleo, salud y educación.
En una rueda de prensa realizada en el Teatro Comfama se supo que los ingresos de esta caja de compensación llegaron a los 2,48 billones. Ingresos que “fueron reinvertidos en su totalidad en el bienestar de los trabajadores y sus familias”.
También fue posible conocer que alrededor de 4,4 millones de personas pudieron disfrutar de sus servicios, gracias a los aportes de 120 mil empleadores.
En un “momento de madurez“
David Escobar expresó que Comfama está en un “momento de madurez” y sus cifras acompañan esta afirmación: en la Clínica Panamericana atendió a más de 260 mil personas. Asimismo,cuidó a más 1,7 millones de antioqueños afiliados a su red de 51 centros de salud, en alianza con Sura EPS.
89 mil matrículas se realizaron en el CESDE y los colegios Cosmo Schools alcanzaron 9 sedes y 4 mil 400 estudiantes.
Comfama entregó cerca de 2 mil 500 subsidios de vivienda nueva en el 2023
A lo anterior se suman obras como la renovación del Claustro San Ignacio, un edificio de carácter patrimonial para Medellín y que en su primera etapa demandó $26 mil millones de pesos y el trabajo juicioso de un equipo de expertos.
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En el tema del empleo, la Caja de Compensación conectó a 68 mil personas con empresas que ofrecieron oportunidades laborales. Esta cifra representó un crecimiento de casi el 211 %, con relación al 2022 y ubicó a esta caja de compensación como la segunda en el país en este servicio. Además, inauguró el Centro de Empleo para la Industria Digital, en el que hay formación para las personas que vayan a trabajar en este sector. Adicionalmente, formó una alianza con Breakthrough, EAFIT y Proantioquia, para estudiar el tema del empleo y crear oportunidades laborales con más valor.
En temas de recreación, se supo que más de 2,6 millones de personas ingresaron a sus 17 parques de recreación, localizados en todas las regiones de Antioquia. El último en ser inaugurado fue el Parque Humedal La Samaria, ubicado en el Magdalena Medio.
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Para el tiempo que se aproximan, Comfama quiere seguir fortaleciendo estas líneas de acción y apuntarle a temas como el aprendizaje del inglés, consolidar el proyecto Biosuroeste como un modelo de desarrollo territorial, impulsar el proyecto de conservación de los bosques con el nuevo modelo de Parques-Bosques y el crecimiento de filiales en educación como Cosmo Schools y CESDE.
En su intervención, David Escobar saludó a los 1.6 millones de trabajadores afiliados a la seguridad social en Antioquia y dijo esperar que en un momento cercano puedan ser 3.2 millones de personas, el total de empleados del departamento. Se estima que el número de empleados informales (sin acceso a prestaciones sociales) es de 1.6. También agradeció a sus colaboradores, a Comfenalco Antioquia y deseó a Comfama que pueda llegar a cumplir 100 años con el mismo espíritu que la creó y la ha guiado hasta ahora.
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