Datos de la ONU nos muestran que la brecha de género en sectores de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (carreras STEM), continúa persistiendo en todo el mundo, a pesar de que a lo largo de la historia las mujeres hemos ocupado un papel fundamental en los avances relacionados con tecnología y computación.
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Actualmente, las mujeres hemos realizado importantes contribuciones a la innovación; aun así, solo el 35 % de los estudiantes de las carreras STEM son mujeres. Por otro lado, representamos menos de un tercio de los puestos en el sector tecnológico y solo alcanzamos el 22 % de los empleos en el área de la inteligencia artificial (IA). Sigue siendo evidente que las mujeres desde etapas tempranas encontramos prejuicios y estereotipos de género que afectan nuestra confianza e interés y nos alejan del ámbito científico y tecnológico.
Pero, a pesar de esto, a lo largo de la historia hemos tenido mujeres increíbles que han dejado su legado en la historia de la tecnología. Por mencionar algunas: Ada Lovelace, considerada la madre de la programación informática; Hedy Lamarr creó un sistema inalámbrico que inspiró el WiFi, y Carol Show, la primera diseñadora de videojuegos para Atari.
No es un secreto que la industria tecnológica en el mundo ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años, y las mujeres hemos jugado un papel crucial en este avance, desde liderar equipos de desarrollo de software hasta fundar empresas tecnológicas innovadoras. Es así como las mujeres hemos demostrado nuestra capacidad para ser líderes en la industria de la tecnología; hemos convertido el miedo de ser parte de esta revolución tecnológica en confianza, ofreciendo nuevas capacidades, talento, formas de pensar y un liderazgo que inspire a las nuevas generaciones.
En Colombia, al igual que en muchos otros países, la participación de las mujeres en el emprendimiento tecnológico ha sido históricamente baja. En la última edición del informe Colombia Tech Report 2023 se analizaron 1.327 startups, de las cuales el 81 % de los fundadores eran hombres y solo el 19 % fueron startups fundadas por mujeres. Si bien esta cifra ha venido en leve aumento, aún hay una brecha digital importante que cerrar. Por esto, el talento de las mujeres es esencial en la tecnología, ya que permite que las empresas creen productos mejores y más seguros que tengan en cuenta a todos. Es así como el fomentar el liderazgo igualitario de las mujeres en los entornos digitales garantizará que la tecnología del futuro promueva la sostenibilidad y la inclusión, en lugar de la ruptura y la división.
El futuro de las emprendedoras tecnológicas esta en auge. A medida que la tecnología continúa expandiéndose a nuevas áreas, habrá un sinfín de oportunidades para que las mujeres de todo el mundo lideren la próxima ola tecnológica. Somos líderes visionarias que estamos cambiando esta industria y promoviendo la igualdad de género en un campo que solía estar dominado por hombres. Nuestra influencia es fuente de inspiración para las generaciones futuras, y la contribución a la innovación tecnológica es incalculable.
Cada día demostramos que la confianza y la credibilidad en lo que hacemos supera al miedo de ser excluidas en este ámbito, y que mientras más mujeres participemos en los desarrollos de proyectos y emprendimientos tecnológicos, nuestra sociedad en su totalidad será la gran beneficiada.
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