A finales de la década de los setenta, la visión audaz de un grupo de hombres fue crear una cooperativa de trabajo asociado que brindara mejoras laborales a quienes se dedicaban a la vigilancia privada. Su resiliencia y determinación, a pesar de las dificultades, se convirtieron en un legado inspirador para generaciones posteriores en Coopevian.

En los inicios, la falta de normativas y cumplimiento legal complicaba la competencia. A pesar de las malas prácticas y las acusaciones de ilegalidad, estos hombres perseveraron. Su enfoque en la legalidad y la ética sentó las bases para el éxito futuro de Coopevian.

“Rescatamos que la capacidad de resiliencia que tuvieron ha sido ejemplo para todas las generaciones que han pasado por Coopevian y para las futuras, porque a pesar de las múltiples dificultades no desfallecieron y sacaron esta empresa adelante, convencidos de hacer realidad sus sueños empresariales”, dijo Carlos Ariel Corredor Silva, gerente de Coopevian. 

El sentido de pertenencia de los asociados ha sido clave para el crecimiento de Coopevian. Actualmente, la cooperativa cuenta con alrededor de 3.200 personas, entre asociados y empleados, y mantiene relaciones comerciales con 821 clientes en Medellín, Rionegro y Barranquilla. Este crecimiento se ha logrado gracias a la dedicación de los empleados y asociados al compromiso de cumplir con las normativas estatales. 

En el aniversario, Coopevian honrará a los asociados y empleados que han dedicado más de 10, 20 y 30 años a la cooperativa.