Gobernación de Antioquia presentó su nueva estructura organizacional

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La Gobernación de Antioquia presentó la nueva estructura organizacional. Se busca así tener un gobierno austero, eficiente y sin excesos, tal y como lo prometió el gobernador Andrés Julián Rendón Cardona durante el período de campaña.

Se espera así que durante el cuatrienio la Gobernación de Antioquia ahorre $69 mil millones que serán destinados a la inversión social del departamento. A la fecha, la eliminación de los Secretario Regionales y Sectoriales -SERES- y otros cargos de nivel directivo como directivos, libre nombramiento y remoción, y otros que funcionaban como vicegobernaciones, ha representado un ahorro de $7.000 millones.

“Honrando la promesa de campaña, y en busca de la eficiencia y austeridad, cerca de 50 % de los cargos del nivel directivo, de libre nombramiento y remoción, saldrán de la planta de cargos. Los cargos de carrera administrativa y provisionalidad se mantendrán y conservarán sus derechos. Las eficiencias en esos gastos de nómina se verán representados en mayor inversión social para Antioquia. Anteriores administraciones departamentales aumentaron cargos, contratistas, publicidad, eventos, viáticos, publicaciones impresas y gastos de nómina. Esa fue una decisión fácil, cómoda y que agrada a muchos, lo complejo es hacer lo que nosotros emprendimos: aligerar la estructura pesada y costosa que recibimos. Hacemos lo correcto”, aseguró Andrés Julián Rendón Cardona, gobernador de Antioquia. 

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La nueva estructura departamental integrará dependencias, optimizará recursos y pondrá foco en los intereses superiores de los antioqueños. Todos los temas sectoriales y poblacionales se conservarán, así: 

  1. Secretaría de Mujeres y Cuidado: con foco en el Sistema Departamental del
    Cuidado
  2. Secretaría de Educación
  3. Secretaría de Seguridad, Justicia y Paz: una paz entendida como el imperio de la ley,
    la seguridad, la justicia y las oportunidades sociales
  4. Secretaría de Infraestructura Física
  5. Secretaría Agricultura y Economías Emergentes: como el turismo y las industrias
    creativas y culturales
  6. Secretaría de Salud e Inclusión Social
  7. Secretaría del Interior: que tendrá entre otras dependencias al DAGRAN
  8. Oficina de Gobierno y Asuntos Institucionales
  9. Secretaría de Ambiente
  10. Secretaría de Hacienda
  11. Secretaría General
  12. Secretaría de Talento Humano y Servicios Administrativos
  13. Secretaría de Juventud
  14. Departamento Administrativo de Planeación
  15. Gerencia de Control Interno Disciplinario
  16. Gerencia de Auditoría Interna
  17. Oficina Privada

Con este esquema, más eficiente y en busca de la austeridad, optimización de recursos y potenciar el trabajo en equipo, se avanzará en la implementación del Plan de Desarrollo 2024-2027 “Por Antioquia, Firme”. La reducción en esos gastos de nómina se verán representados en mayor inversión social para Antioquia.

“Este nuevo esquema se ha hecho en una construcción colectiva, ha contado con servidores con más de 20 años de experiencia, que nos han acompañado con su trayectoria y conocimiento, con quienes construimos la propuesta para la nueva estructura de la Gobernación que integrará dependencias, optimizará recursos públicos y pondrá foco en los intereses superiores de los Antioqueños. Prometimos y cumplimos”, reiteró el gobernador.

La fase de implementación  de la nueva estructura se extenderá hasta diciembre de este año.

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