En este contexto, IKEA motiva a los antioqueños a participar de este proceso de reclutamiento y contribuir a mejorar el día a día para la mayoría de las personas en Colombia.
La marca sueca ofrece una propuesta de valor que incluye oportunidades laborales para
candidatos de todos los perfiles y niveles de experiencia, buscando proporcionar un entorno de crecimiento profesional, con beneficios tales como planes complementarios de salud y alimentación, así como opciones de trabajo a medio tiempo, entre otros.
“Con la apertura de nuestras tres tiendas en el país, continuamos fortaleciendo nuestro
compromiso con la comunidad colombiana, ofreciendo nuevas posibilidades de empleo y
crecimiento. Queremos continuar acercando la experiencia IKEA a los hogares paisas, y qué mejor forma de hacerlo que de la mano de un equipo integrado por talento antioqueño con el que podamos seguir conectando con los sueños y las aspiraciones de muchos más colombianos”, afirmó Silvia Valencia, gerente de personas de IKEA Colombia.
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Las ofertas laborales disponibles abarcan una amplia gama de perfiles, desde posiciones
comerciales hasta operativas, logísticas, de recursos humanos, diseño, seguridad y el
restaurante de la tienda. La flexibilidad de la empresa permite contemplar diferentes niveles de experiencia, brindando opciones tanto a estudiantes como a adultos mayores, así como a aquellos que buscan trabajar a tiempo parcial o que no cuentan con experiencia previa en el sector minorista.
Para aquellos interesados en unirse a la compañía, las ofertas de empleo de IKEA están
disponibles en la sección “Únete a nuestro equipo” en www.IKEA.com.co o pueden enviar sus hojas de vida a [email protected] o [email protected]