En este contexto, IKEA motiva a los antioqueños a participar de este proceso de reclutamiento y contribuir a mejorar el día a día para la mayoría de las personas en Colombia.

La marca sueca ofrece una propuesta de valor que incluye oportunidades laborales para
candidatos de todos los perfiles y niveles de experiencia, buscando proporcionar un entorno de crecimiento profesional, con beneficios tales como planes complementarios de salud y alimentación, así como opciones de trabajo a medio tiempo, entre otros.

“Con la apertura de nuestras tres tiendas en el país, continuamos fortaleciendo nuestro
compromiso con la comunidad colombiana, ofreciendo nuevas posibilidades de empleo y
crecimiento. Queremos continuar acercando la experiencia IKEA a los hogares paisas, y qué mejor forma de hacerlo que de la mano de un equipo integrado por talento antioqueño con el que podamos seguir conectando con los sueños y las aspiraciones de muchos más colombianos”, afirmó Silvia Valencia, gerente de personas de IKEA Colombia.

Las ofertas laborales disponibles abarcan una amplia gama de perfiles, desde posiciones
comerciales hasta operativas, logísticas, de recursos humanos, diseño, seguridad y el
restaurante de la tienda. La flexibilidad de la empresa permite contemplar diferentes niveles de experiencia, brindando opciones tanto a estudiantes como a adultos mayores, así como a aquellos que buscan trabajar a tiempo parcial o que no cuentan con experiencia previa en el sector minorista.

Para aquellos interesados en unirse a la compañía, las ofertas de empleo de IKEA están
disponibles en la sección “Únete a nuestro equipo” en www.IKEA.com.co o pueden enviar sus hojas de vida a [email protected] o [email protected]