Este 2026, los Clubes de Robótica BotZone fortalecen su impacto gracias al patrocinio oficial de Devimed y al respaldo de las empresas vinculadas al Programa de Responsabilidad Social Opción Devbida de la CEO, entre ellas: Compañía Nacional de Chocolates, Griffith Foods, Grupo Productos Familia, Groupe Seb, Avinal, New Stetic, MANE Andi- na, Industrias Cadi, Panamericana de Alimentos, Tintatex y Proquident.
Esta articulación, sumada al trabajo conjunto con las administraciones municipales de Marinilla, Guarne, La Ceja, El Carmen de Viboral y Rionegro, permite que BotZone actualmente cuente con 125 participantes y continúen impulsando vocaciones STEM, mientras preparan talento joven para los retos de la industria y el futuro del territorio.
Cabe resaltar que los jóvenes del nivel beginners se forman en programación básica, engranajes, poleas y palancas, mientras avanzan en la construcción de los robots que competirán en Combat BotZone 2026, una batalla de robots que se realizará en octubre. Por su parte, los estudiantes del nivel experto reciben formación en proyectos de ingeniería, fundamentos de Python, diseño 3D y electrónica básica, con el propósito de desarrollar soluciones aplicadas a necesidades reales del sector empresarial.
En ese sentido, la CEO abrió oficialmente la convocatoria para que las más de 120 empresas afiliadas se vinculen a los Clubes de Robótica BotZone 2026 mediante un modelo que integra innovación empresarial y desarrollo de talento joven. La vinculación permitirá que cada empresa tenga representatividad a través de dos componentes estratégicos: la participación en Combat BotZone 2026 y la solución de retos empresariales reales mediante el desarrollo de prototipos tecnológicos.
“Hoy queremos que las empresas afiliadas se conviertan en protagonistas de esta apuesta por el talento juvenil y la innovación. Esta convocatoria no solo busca acompañar procesos formativos, sino conectar a los jóvenes con desafíos reales de las empresas y demostrar cómo la tecnología puede generar soluciones para el territorio”, afirmó Ana Cecilia Díaz Arbeláez, especialista de Responsabilidad Social de la CEO.
Los componentes
El primero de los componentes corresponde a Combat BotZone 2026, una competencia en la que cada equipo representará a una empresa patrocinadora, convirtiéndose en una oportunidad para visibilizar el compromiso empresarial con la educación, la innovación y el fortalecimiento del talento juvenil del Oriente antioqueño.
Además, este espacio permitirá compartir e interactuar con otras compañías afiliadas alrededor de la tecnología y el desarrollo de capacidades para el futuro.
El segundo componente está enfocado en la solución de retos empresariales. Los jóvenes del nivel experto trabajarán en el desarrollo de prototipos funcionales o MVP orientados a resolver necesidades reales de las empresas, especialmente en líneas relacionadas con seguridad y cumplimiento, calidad, producción y eficiencia, inventarios y logística, mantenimiento y monitoreo, así como atención al cliente.
Las empresas participantes podrán plantear desafíos relacionados con automatización de procesos, validación de elementos de protección personal, inspección de productos, trazabilidad, monitoreo de variables, control de inventarios, gestión de filas, entre otros procesos. El proceso contempla el análisis del reto, el diseño de la solución, el desarrollo del prototipo funcional y la presentación de una demostración con recomendaciones de implementación y escalamiento.
La CEO informó que las empresas participantes recibirán acompañamiento para identificar sus retos, desarrollar soluciones tecnológicas y crear prototipos funcionales, además de visibilidad durante Combat BotZone 2026.
Aún puede postular su empresa
Las empresas afiliadas interesadas podrán postular su reto hasta el 12 de junio. Para más información o acompañamiento en el proceso, pueden comunicarse con Ana Cecilia Díaz Arbeláez al correo: [email protected].
