En su intervención en la Asamblea del Consejo de Empresas Americanas, efectuada en mayo de este año en Bogotá, el alcalde de Medellín, Federico Gutiérrez Zuluaga, indicó que entre 2008 y 2023 llegaron a la capital antioqueña 282 empresas extranjeras. De ese total, 82 son emprendimientos estadounidenses que invirtieron US$ 680 millones.
Ante este panorama, el Centro Colombo Americano y la Cámara de Comercio Colombo Americana -AmCham- diseñaron el Bilingual Job Fair, una estrategia que busca apoyar a las firmas extranjeras radicadas en Medellín para que encuentren personal calificado. A la vez, el evento, permite que profesionales con nivel B1, como mínimo, se postulen.
“Hay una situación paradójica: conversando con las empresas participantes, uno de los comentarios más comunes es que los antioqueños tienen muy buenas competencias en distintas áreas; pero, hablan muy poco inglés”, comentó Carlos Quijano Llano, director de la Cámara de Comercio Colombo Americana, capítulo Antioquia-Caldas.
Y es que los retos biligües de nación son grandes. De acuerdo con el Índice de Dominio de Inglés EF-EPI, Colombia ocupa el puesto 77 entre 111 países analizados, con una calificación de “nivel muy bajo”.
Un reciente estudio del Centro de Estudios Económicos ANIF reveló que, entre 32.950 vacantes disponibles en el Sistema del Servicio Público de Empleo, 1.890 solicitaban conocimiento del inglés.
“Un empleo en inglés abre fronteras profesionales en el exterior. Antes, la gente lo estudiaba para salir del país; ahora, tenemos una ciudad y una economía que exige más bilingüismo”, destacó Quijano Llano.
Entre las 40 empresas extranjeras presentes en el Job Fair hay instituciones educativas, así como firmas de tecnología, infraestructura, salud, comunicaciones y Business Process Outsourcing -BPO-, entre otras.
