Entender qué habilidades nos hace aptos para ciertos trabajos es una información que no solo sirve a la hora de buscar empleo, sino también al ofrecerlo.

Pensando en ello, Comfenalco Antioquia creó los laboratorios de empleo en Medellín, Oriente y Urabá para brindar nuevas maneras de apoyar a las empresas en sus procesos de selección, ahorrando tiempo y costos. 

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Estos espacios ayudan a evaluar todos los perfiles laborales, con o sin experiencia, y da agilidad a los procesos de selección de las empresas con más oportunidades a la vez que permite a las personas demostrar sus destrezas y disminuir la barrera de la experiencia laboral para acceder a un trabajo digno.

Judy Alexandra Tobón Urrea, líder de los laboratorios de empleo de Comfenalco Antioquia, explica que “estos son espacios de co-creación, que buscan romper con los paradigmas y crear nuevos e innovadores modelos que garanticen la efectividad de los procesos de selección, conectando a las empresas con los candidatos más adecuados”. 

Tobón precisa que los servicios que prestan a través de esta estrategia son:

• Aplicación de pruebas que miden las habilidades gruesas, finas y cognitivas.
• Centros de valoración.
• Pruebas psicotécnicas para procesos de selección más estratégicos.
• Entre los beneficios de este nuevo modelo están:
• Identifica destrezas y habilidades específicas.
• Minimiza gastos en el área de selección y contratación.
• Disminuye la probabilidad de rotación del personal.
• Mejora los procesos y tiempos de reclutamiento.
• Identifica comportamientos de los candidatos.
• Innova en los procesos de selección tradicional. 

Los laboratorios no tienen costo. Para acceder, las organizaciones deberán acudir a los centros de servicio de la Comfenalco en sus municipios; interesarse en los procesos de selección basados en competencias, habilidades y destrezas, así como definir las oportunidades de empleo disponibles y construir en conjunto con la Agencia de Empleo de Comfenalco el proceso de selección. 

Entre tanto, los aspirantes a un trabajo digno podrán acceder a estos espacios a través de las ofertas semanales que se publican en el sitio web comfenalcoantioquia.com.co y por medio de las jornadas de empleo.