A través de programas, alianzas y plataformas de formación, Ruta N continúa fortaleciendo las capacidades del talento en Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI) en Medellín.
En el último año, 1.013 personas culminaron con éxito entrenamientos intensivos en diferentes tecnologías, gracias a 13 bootcamps (presenciales y virtuales), relacionados con Automatización Robótica de Procesos (RPA), inteligencia artificial y modelación 2D y 3D, entre otros.
También se desarrollaron retos de formación, competencias de programación, estrategias de atracción de talento y ejercicios de conexión con oportunidades laborales.
“Estos programas abarcan todas las etapas de la vida: niñas y niños, jóvenes, adultos, mujeres y personas con discapacidad. Con esta apuesta cerramos brechas sociales, económicas y garantizamos que nadie se quede atrás en la transformación de Medellín. La educación tecnológica abre puertas que cambian vidas. El talento formado hoy será el que construya la Medellín del mañana”, dijo la directora de Proyectos Estratégicos de Ruta N, Carolina Salazar López.
Los entrenamientos en habilidades tecnológicas contaron con aliados nacionales e internacionales como Pix Robotics (Rusia), CloudFactory (Reino Unido), SAP (Alemania), Smart Talent y Senatic (ambas de Colombia). En cuanto a aliados para oportunidades de empleo, se logró articulaciones con la Oficina Pública de Empleo (OPE), PeakU, Autonomic Mind y Magneto, entre otros.
Ruta N también consolidó conexiones globales y locales para impulsar la empleabilidad y dinamizar el ecosistema tecnológico. Como parte de estas acciones, se entregaron 10.000 licencias de formación de Google a personas mayores de 18 años para formarse en inteligencia artificial y computación en la nube, durante seis meses y de manera virtual.
De igual forma, con Platzi se otorgaron 6.000 licencias que permiten acceder a más de 800 cursos en marketing digital, inteligencia artificial y desarrollo web.
A estas iniciativas se suma la formación de más de 1.000 estudiantes de los grados 9°, 10° y 11° de instituciones educativas oficiales del Distrito en habilidades digitales con énfasis en chatbots, análisis de datos y desarrollo web. Este proceso se realizó a través de EstudIA, una estrategia del Centro para la Cuarta Revolución Industrial de Ruta N y la Secretaría de Educación.
